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Key Account ManagerIn (m/w) / Large Accounts – IT-Lösungen
Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensberatung mit Hauptsitz in der USA. Als globaler IT-Dienstleiter unterhält der Konzern Tochtergesellschaften in 13 Ländern und beschäftigt 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. In der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn) arbeiten erfahrene BeraterInnen und ProjektmanagerInnen mit namhaften nationalen und internationalen Kunden mit Schwerpunkt im Banken-, Telekommunikations- und Versicherungsbereich zusammen. 

Zur Verstärkung des Teams wird folgende Position ab sofort besetzt:

Key Account ManagerIn (m/w) / Large Accounts – IT-Lösungen
DACH-Region

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Vertiefung des Beziehungsmanagements mit den Key Account Kunden im Banken und Versicherungsbereich
  • Positionierung des Unternehmens als IT Partner
  • Initiierung von Projekten und Positionierung neuer Themen bei den Kunden (Kommunikation mit C-Level Führungskräften)
  • Erschließen von neuen Entwicklungsmöglichkeiten und Kundenpotenzialen
  • Verantwortung zur Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Profitabilitäts- und Kundenzufriedenheitsziele

Ihr Profil:
  • mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb von komplexen IT-Systemlösungen sowie in der Betreuung internationaler Key Accounts
  • langjährige Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit idealerweise im Banken-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Versorgerumfeld
  • Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeit
  • Teamplayer, Hands-On-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Sehr hohe Reisebereitschaft 

Das Angebot:
  • Interessante und komplexe Kundenprojekte bei renommierten, z.T. auch international agierenden, Kunden 
  • Flexibles Arbeitsumfeld (Home Office) und ausgezeichnetes Arbeitsklima
  • Hohe Eigenverantwortung, schnelle Verantwortungsübernahme und unternehmerische Freiräume
  • Maßgeschneiderter Entwicklungspfad, offene Kommunikation, kollegiales Zusammenarbeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in Form von Seminaren, Webex Sessions und mehr

Das gebotene Jahresbruttozielgehalt beträgt 150.000 EUR, eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Mag. Judith Niedl, BA: niedl@jobs-personalberatung.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!